A stressz is kockázat lett: új kötelezettség a kockázatértékelésben 2026-tól
2026-tól a kockázatértékelésnek a fizikai veszélyek mellett a pszichoszociális kockázatokat (stressz, kiégés, terhelés) is értékelnie kell. Mit jelent ez?
50 fő felett már nem mindegy, ki írja a kockázatértékelést
2026-tól az 50+ fős munkáltatóknál bizonyos munkabiztonsági szaktevékenység csak felsőfokú munkavédelmi képesítéssel végezhető. Érint téged?
100 millió forintos bírság: tízszeresére nőtt a munkavédelmi tét 2026-ban
2026-tól a maximális munkavédelmi bírság 10 millió Ft-ról akár 100 millió Ft-ra nőtt. Mit jelent ez a munkáltatóknak, és hogyan védekezhetsz?
Fél év helyett egy év: ezt kell tudnod az új OTSZ-ről
2025-től módosult az OTSZ 18. melléklete: több tűzvédelmi rendszer időszakos felülvizsgálata fél évről egy évre nőtt. Mit jelent ez a cégednek?
3 évről 5 évre: lazult a kockázatértékelés szabálya — de van egy csapda
2025. január 1-jétől a kockázatértékelést 3 év helyett legalább 5 évente kell felülvizsgálni. Könnyebbség a KKV-knak — de van egy fontos kivétel.
Felügyeleti díj 2025: már a NAV-hoz kell bevallani — 1 millió a tét
2025-től az élelmiszerlánc-felügyeleti díj bevallása a NAV-hoz került, egységes ELMDIJ nyomtatványon. Mit jelent ez az éttermeknek, boltoknak?
Irodai dolgozók: 2024 óta nem kell élőszavas munkavédelmi oktatás
2024. február 9-től IT/irodai és távmunka munkakörökben nem kötelező az élőszavas munkavédelmi oktatás. Mit jelent ez a munkáltatóknak?