Ez a változás jó hír a legtöbb kisvállalkozásnak — de van egy fontos pont, amit félreérteni komoly következménnyel járhat.
Mi változott?
2025. január 1-jétől a munkáltatóknak a kockázatértékelést, a kockázatkezelést és a megelőző intézkedések meghatározását legalább ötévente kell elvégezniük — a korábbi háromévenkénti kötelezettség helyett. A jogalkotó célja az adminisztratív teher csökkentése volt, különösen a kis- és középvállalkozásoknál, ahol a gyakori felülvizsgálat aránytalan ráfordítást jelentett.
A kivétel, amit muszáj érteni
Az ötéves szabály csak a "nyugalmi állapotra" vonatkozik. A jogszabály továbbra is szigorúan előírja a soron kívüli felülvizsgálatot, ha a munkakörülményekben érdemi változás következik be. Ez azt jelenti, hogy az alábbi esetekben azonnal frissíteni kell a kockázatértékelést, függetlenül attól, hol tartasz az ötéves cikluson belül:
- új gép, berendezés vagy technológia bevezetése,
- új tevékenység vagy szolgáltatás indítása,
- telephely-változás vagy jelentős átalakítás,
- munkabaleset vagy "majdnem-baleset" után,
- jogszabályváltozás esetén.
Mit jelent ez a gyakorlatban?
Ha a céged működése stabil, akkor a kötelező felülvizsgálatok közötti idő hosszabb lett — kevesebb adminisztráció. De a felelősséged nem csökkent: a kockázatértékelésnek mindig tükröznie kell a tényleges állapotot. Ha bármi lényeges változik, a dokumentumot frissíteni kell.
Mit csinálj most?
Nézd meg, mikori a jelenlegi kockázatértékelésed, és hogy azóta történt-e érdemi változás a működésedben. Ha igen, az új ciklustól függetlenül frissítendő. Ha bizonytalan vagy, egy rövid konzultáción tisztázzuk. Debrecenben és Hajdú-Bihar megyében helyszíni felméréssel, országosan online is dolgozunk.