Röviden
- Mi ez: Kötelező oktatás új belépőknek és évente minden dolgozónak.
- Kötelező: Minden alkalmazottnak, vezetőknek külön tematikával.
- Jogalap: 1993. évi XCIII. törvény 55. § + 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet.
- Bírság: Fő-arányosan, az oktatási napló hiánya minden ellenőrzésen kiderül.
- Mi a teendő: Online elméleti + helyszíni gyakorlati. Naplózva, aláírva.
1 Miért ezt nézik elsőként?
A munkavédelmi felügyelő érkezésekor az első kérdés szinte mindig az oktatási napló. Egy egyszerű ok miatt: a napló hiánya azonnal látható, és önmagában is bírságolható. Nem kell végigellenőrizni a teljes szabályzatot, elég egy könyvet kérni.
A leggyakrabban elhanyagolt munkavédelmi kötelezettség az oktatás. A vállalkozók megírják a szabályzatot, beszerzik a védőeszközöket, aztán az évi kötelező oktatást elfelejtik dokumentálni. Vagy megtartják, de nincs aláírás, vagy nincs tematika.
Az oktatás az 1993. évi XCIII. törvény 55. §-ában szerepel mint kifejezett munkáltatói kötelezettség. Az 5/1993. MüM rendelet részletezi: ki, mit, mikor, hogyan dokumentálva.
2 Az oktatás típusai
A teljes körű oktatási rendszer az alábbi elemekből épül fel. Minden kkv-nak legalább az első négy kell:
Új belépő oktatás
Az első munkanap előtt kötelező. Általános munkavédelmi alapok, a konkrét munkakör veszélyei, vészhelyzeti eljárások, EVE használata.
Évente ismétlődő oktatás
Évente egyszer minden dolgozónak. Az új jogszabályok, az elmúlt év balesetei, és a változott munkakörnyezeti tényezők átbeszélése.
Munkakör-specifikus oktatás
Konkrét munkakörhöz kötött gyakorlati oktatás. A kockázatértékelés → alapján készül, a tényleges munkahelyen.
Vezetői oktatás
Cégvezetőknek, telephelyvezetőknek, üzemvezetőknek. Kibővített tartalom: munkavédelmi felelősség, dokumentációs rend, baleseti eljárás.
Oktatási napló vezetése
A napló a bizonyítéka annak, hogy az oktatás megtörtént. Téma, dátum, oktatott személyek aláírása, oktató neve. 5 évig megőrizendő.
Vizsgáztatás
Bizonyos munkakörökben (pl. emelőgép-kezelő, hegesztő) szakvizsga is kötelező. Ehhez szakképzett vizsgáztatóval dolgozunk együtt.
3 Jogi háttér és következmények
Az oktatás az Mvt. egyik legkonkrétabb kötelezettsége. Az ellenőrnek nem kell mérlegelnie, vagy értelmeznie: van napló vagy nincs. Ennek megfelelően az oktatás hiánya az egyik leggyakoribb bírságolt mulasztás.
Az oktatás hiánya foglalkoztatottanként bírságolható. Egy 10 fős cégnél, ahol senkinek sincs oktatási dokumentációja, ez összesen több százezres tétel. Súlyos esetben az is előfordul, hogy a teljes létszámra külön-külön kiszabják.
Ha munkabaleset történik egy oktatás nélküli dolgozónál, a felelősség teljes egészében a munkáltatóé. Az érv "nem tudta" nem véd, mert a munkáltató dolga lett volna megtanítani. Polgári és büntetőjogi felelősség egyaránt.
A munkavédelmi szabályzat hiányát egy ellenőrnek meg kell keresnie. Az oktatási napló hiányát az első három percben észreveszi. Ezért szinte minden ellenőrzés bírsággal végződik, ahol az oktatást elhanyagolták.
4 Hogyan tartjuk meg az oktatást?
Két forma között választhatsz, és gyakran a kettő kombinációja a legjobb:
Konzultáció
Ingyenes 15 perc. Megbeszéljük a létszámot, a munkaköröket, és kiválasztjuk a formát.
Tematika
A vállalkozásodra szabott tematika a kockázatértékelés alapján. Általános rész + munkakör-specifikus.
Oktatás
Online elméleti rész videóval + helyszíni gyakorlati a tényleges munkahelyen. Vagy teljes helyszíni.
Napló
A teljes dokumentáció átadása: tematika, jelenléti ív, vizsga, oktatási napló. Ezt ellenőrzéskor felmutatod.
5 Kinek kötelező?
Az Mvt. 55. § szerint minden munkavállalónak kötelező, függetlenül attól, hogy határozott vagy határozatlan idejű, részmunkaidős vagy teljes, megbízási szerződéses vagy munkaszerződéses.
- Új belépő: a munkakezdés előtt.
- Meglévő dolgozó: évente egyszer.
- Vezetők: évente kibővített tartalommal.
- Munkakör-változás: a változás napján.
- Új gép vagy technológia: a használatba vétel előtt.
- Baleset után: az érintett csoportnak, soron kívül.
Tipikus iparágak, ahol külön figyelni kell:
- Étterem és vendéglátás, magas fluktuáció miatt sokan új belépők
- Építőipar, alvállalkozói munkavégzésnél az alvállalkozó dolgozóit is oktatni kell
- Kiskereskedelem, részmunkaidős és diákmunkások is oktatandók
6 100% hatósági garancia
Egyetlen szakember Magyarországon, aki ezt vállalja
Ha a munkavédelmi felügyelő bírságot szab ki olyan oktatási dokumentációra, amit mi készítettünk és tartottunk meg:
- Visszafizetjük a teljes munkadíjat
- Megtérítjük a bírság összegét
A garancia a szerződésben írásban rögzítve. Részletek és feltételek az ÁSZF-ben.
7 Gyakori kérdések
Oktatási napló 15 perc alatt rendeződik.
Mondd meg, hány fő dolgozik nálad és milyen munkakörben. Pontosan megadjuk, milyen oktatás kell és mennyi idő alatt lefuttatjuk.
8 Kapcsolódó szolgáltatások
Az oktatás a többi munkavédelmi és tűzvédelmi dokumentummal együtt működik: