Ez az egyik leggyakoribb kérdés, amit kisvállalkozóktól kapunk. A rövid válasz: az 5 fő önmagában nem a tűzvédelmi szabályzat küszöbe — a kötelezettség nem elsősorban a létszámtól függ.
Segítünk a(z) Tűzvédelmi szabályzat készítése elkészítésében — nézd meg a kapcsolódó szolgáltatásunkat.
Mi dönti el, hogy kell-e egyedi tűzvédelmi szabályzat?
Az egyedi (cégre szabott) tűzvédelmi szabályzat kötelezettsége jellemzően az alábbiakhoz kötődik:
- ötvennél több munkavállaló foglalkoztatása, vagy
- 50 fő feletti befogadóképességű helyiség üzemeltetése, vagy
- 10 fő feletti kereskedelmi szálláshely, vagy
- fokozottan tűz- vagy robbanásveszélyes tevékenység végzése.
Ha egyik sem áll fenn, akkor 5 fő alatt általában nem kötelező a teljes egyedi szabályzat.
De ez nem jelenti azt, hogy nincs tűzvédelmi teendő
Fontos félreértést tisztázni: attól, hogy egyedi szabályzat esetleg nem kötelező, a tűzvédelmi kötelezettségek nem szűnnek meg. Egy 5 fő alatti vállalkozásnak is jellemzően:
- tűzoltó készüléket kell biztosítania és karbantartania,
- szabadon kell tartania a menekülési útvonalakat,
- tűzvédelmi oktatást kell tartania a dolgozóknak,
- be kell tartania a tevékenységére vonatkozó tűzvédelmi előírásokat.
Mit csinálj?
Ne önbesorolás alapján dönts — a téves besorolás bírságot vonhat maga után. Egy rövid, ingyenes konzultáción pontosan meghatározható, mi vonatkozik a te vállalkozásodra. Debrecenben és Hajdú-Bihar megyében helyszíni felméréssel, országosan online is dolgozunk.